政治觉悟是职工思想素质的核心，要不断提高

河南平煤神马人力资源有限公司     李帅

政治觉悟是职工思想素质的核心，也是推动企业高质量发展、实现民族复兴的重要保障。在新时代背景下，面对复杂多变的国内外形势和企业转型升级的挑战，提高职工政治觉悟不仅是思想建设的必然要求，更是凝聚发展合力、激发奋斗精神的关键所在。

一是强化理论武装，筑牢思想根基。要通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专题培训等形式，组织职工深入学习新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习国家法律法规和企业规章制度，引导职工深刻领会精神实质，把握核心要义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二是创新教育方式，增强教育实效。要改变传统的“填鸭式”教育方式，结合职工思想实际和工作实际，采用案例教学、情景模拟、座谈交流、知识竞赛等职工喜闻乐见的形式，增强教育的吸引力和感染力。要充分利用新媒体平台，开设网上课堂、微信公众号专栏等，推送学习资料，开展线上讨论，让职工随时随地接受教育。要注重发挥先进典型的示范引领作用，宣传职工身边的先进人物和事迹，用身边事教育身边人，营造比学赶超的良好氛围。

三是融入中心工作，实现同频共振。要把提高职工政治觉悟与企业生产经营、改革发展、科技创新等工作紧密结合，引导职工在完成急难险重任务中锤炼政治品格，在推动企业高质量发展中展现政治担当。要深入开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议等活动，激发职工的主人翁意识和创新创造活力，让职工在实践中提升政治觉悟，实现个人价值与企业发展的有机统一。

四是加强组织领导，形成工作合力。企业党组织要切实履行主体责任，把提高职工政治觉悟作为一项重要工作来抓，纳入党建工作总体布局，制定工作计划，明确工作目标，细化工作措施。工会、共青团等群团组织要发挥桥梁纽带作用，结合自身特点开展形式多样的教育活动，形成齐抓共管的工作格局。

提高职工政治觉悟，是适应时代发展的客观需要。当前，国内改革任务艰巨，职工思想观念多元多样多变，部分职工对国家大政方针、企业改革发展方向认识不清，甚至存在模糊认识。这种情形下，只有提高政治觉悟，才能让职工准确把握时代脉搏，认清发展大势，坚定理想信念，自觉将个人发展融入国家发展大局和企业发展实践，避免在纷繁复杂的环境中迷失方向。